Interview 人生設計を考えた上で
この仕事を選んだ
2021.04 新卒採用（海事系大学） PBCF・風力省エネ事業部 石渡 光里

入社の経緯について教えてください

当社を知ったきっかけは、大学の合同説明会でした。その後同じ学科出身の先輩から詳しく説明を聞き、入社したいと思いました。
大学で船舶機関士の免状を取得していたため、その知識を生かし陸上から船舶の運航を支えたいと思い入社をしました。大学時代に乗船実習を経験したことにより、船員の方々の大変さを理解し、尊敬する気持ちはとても強かったため、その方々を支えることができる仕事は大変魅力的でした。長く働かれている大学の先輩が多く、皆さん楽しそうに働かれていたことも決め手でした。

働く環境や社内の雰囲気はいかがでしょうか

週に1度、業務の進捗とボリュームを確認する連絡会があります。上司としっかりコミュニケーションが取れるため、仕事に行き詰った際には相談もしやすく、とても仕事のしやすい環境です。
社内の雰囲気は非常に明るく、オフィスはフリーアドレスなので、異なる部署の方ともコミュニケーションを取ることができます。

ワーク＆ライフのバランスについていかがでしょうか

日頃からオン・オフの切り替えができるように心がけています。
平日の終業後に習い事の予定を入れることで、効率的に業務を終わらせるようにし、週末は家族や友人と過ごしてリフレッシュしています。
通勤時間は片道1時間半程度かかりますが、実家から通勤しています。大学4年間を実家から離れて暮らしていたこともあり、今は家族との時間をとても大切にしています。
また、6～10月の間に6日間の夏季休暇を取得できるので、長期休暇もとりやすいです。事前に引継ぎ等をしっかりすることによってお客様にご迷惑をおかけしないようにしつつ、連休中は有意義な時間を過ごすことができています。

英語スキルについて教えてください

入社した当時、正直なところ英語は苦手でした。
お客様の7割は海外のお客様なので、業務上のやり取りの大半は英語です。入社直後は、先輩が私の英文メールを辛抱強く何度も添削してくれたことで、実践的な英文メールの力がついてきたと思います。さらに英語力をつけるために、会社の研修補助制度を活用し、週に一回英会話教室へも通い、英語力を身に着けていきました。
自ら学び、実践の場があることで、どんどん自信がついてきたと思います。今後後輩が同じように困っていたら、先輩を見習って、私が添削して英語力アップをサポートしたいと思います。

営業力アップのためにこれまでに取り組んだことを教えてくだざい

コロナ禍での入社でしたが、お客様とのオンラインミーティングも多く、プレゼンテーション力を上げるために研修を受講したり、先輩とトレーニングを実施しました。手始めにテンプレートに沿って説明できるように反復し、毎回少しずつ反省を生かしてできることを増やしていきました。
現在でも商談の前には、お客様に合わせて説明できるように、プレゼンテーションのトレーニングを欠かさず実施しています。

就職活動中の学生に向けてメッセージをお願いします

海事系の分野で選択肢は色々ありますが、後悔しないために、自分の意思をしっかり持って就職活動を行うことをおすすめします。私は、将来的には家庭を持って仕事も続けられるように、ワークライフバランスを考えてこの仕事を選びました。学生の皆さんには、是非、人生設計を考えた上で、就職活動をして欲しいです。就職してからも、ポジティブな感覚を維持して、仕事に励んでいただければと思います。